L'ÉCOLE DE L'ACTION ET DE LA STRATÉGIE
Keos Business School forme une nouvelle génération de professionnels, capables de penser stratégie et d'agir vite. Inclusive, ambitieuse et ancrée dans la réalité du terrain, l'école mise sur la vente, la tech et le concret.
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KEOS Business School est née avec une ambition claire : rendre l'excellence accessible, en donnant à chacun les moyens de se former, de progresser et de réussir dans les métiers du commerce et de la tech.
Mais au-delà des savoirs et des compétences techniques, nous croyons à la force de l'humain. Nous croyons que la confiance, l'audace, l'engagement et la capacité à travailler avec les autres sont tout aussi déterminants dans une carrière que les compétences dures.
C'est pour cela que notre projet s'est toujours construit autour de deux dimensions : former et transformer.
Fondateur de KEOS - Yasmine Koutari
LES VALEURS
KNOWLEDGE
La lettre K incarne la maîtrise du savoir. Keos place la connaissance au cœur de ses formations pour construire des compétences solides et durables.
EXCELLENCE
Le E reflète l'exigence et l'ambition de toujours viser plus haut, pour offrir un cadre d'apprentissage d'élite accessible à tous.
OPPORTUNITY
Le O représente les opportunités concrètes offertes aux étudiants : stages, projets, réseau, insertion professionnelle.
STRATEGY
Le S incarne l'esprit stratégique : former des profils capables de penser, décider et agir avec impact dans un monde en mouvement.
Thèmes de formations
Un groupe d'écoles réunies autour d'une vision commune : former des talents capables de s'adapter, d'agir et de construire avec sens, dans un monde en constante évolution.
BTS 2ÈME ANNÉE - TITRE NIVEAU 5
NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT
Formation en alternance axée sur la gestion omnicanale de la relation client (physique et digitale), la prospection, la négociation et l'usage des outils e-commerce et numériques.
Relation client, négociation-vente- Relation client à distance et digitalisation
- Animation de réseaux et développement de partenaires
BTS 2ÈME ANNÉE - TITRE NIVEAU 5
MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
Formation en alternance pour devenir manager opérationnel d'une unité commerciale : gestion des stocks, animation de l'offre, relation client, budget, et pilotage grâce aux technologies de l'information.
- Développement de la relation client et vente-conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
TP 2ÈME ANNÉE - TITRE NIVEAU 5
NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL
Formation professionnalisante pour apprendre à prospecter, construire une offre, négocier et fidéliser une clientèle BtoB, avec une forte dimension terrain.
- Prospection et veille commerciale
- Construction d'offres techniques personnalisées
- Négociation et fidélisation client
BACHELOR BAC +3 - TITRE NIVEAU 6
RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Ce bachelor permet de concevoir et piloter une stratégie commerciale, encadrer une équipe, et développer un portefeuille client, en maîtrisant les outils CRM et les leviers de croissance.
- Élaboration d'un plan d'action commercial
- Pilotage de la performance commerciale
- Management et animation d'équipe
MASTÈRE BAC +5 - TITRE NIVEAU 7
MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING
Un mastère pour piloter la stratégie marketing et commerciale d'une entreprise, gérer des équipes, des projets, des budgets et mesurer la performance sur tous les canaux.
- Stratégie marketing et étude de marché
- Management commercial & appels d'offres
- Business plan, indicateurs et tableaux de bord
PROCESSUS D'ADMISSION
Un groupe d'écoles réunies autour d'une vision commune : former des talents capables de s'adapter, d'agir et de construire avec sens, dans un monde en constante évolution.
NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL
Vendre des solutions techniques en alliant expertise produit et sens de la négociation.
RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Déployer une stratégie de prospection et structurer la croissance des ventes.
MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing innovantes.
MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
Piloter une unité commerciale, manager une équipe et développer la performance.
NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL
Vendre des solutions techniques en alliant expertise produit et sens de la négociation.
RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Déployer une stratégie de prospection et structurer la croissance des ventes.
MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing innovantes.
MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
Piloter une unité commerciale, manager une équipe et développer la performance.
VIE ÉTUDIANTE
VIE ÉTUDIANTE
À Keos, vivre ses études, c'est apprendre au cœur de l'action, sur des campus connectés et inclusifs, en partageant projets concrets, numérique et ambition.
PROCESSUS D'ADMISSION
CANDIDATURE
Constituer un dossier solide CV, bulletins, lettre de motivation... chaque élément compte pour refléter votre parcours et vos ambitions
ENTRETIEN DE MOTIVATION
Échanger de manière authentique. Cet entretien permet d'évaluer votre projet, votre engagement et votre capacité à vous projeter dans la formation
DÉCISION D'ADMISSION
Recevoir une réponse claire. Après analyse complète de votre dossier et de l'entretien, une décision vous est communiquée sous trois semaines
INSCRIPTION
Confirmer votre place. Une fois admis, vous finalisez votre inscription avec notre équipe qui vous guide dans chaque étape administrative
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SUIVANTE.
Si vous vous projetez déjà ici, c'est que le premier pas est fait. Il ne reste plus qu'à candidater, on vous attend.
AUTRES FORMATIONS ELITE SOCIETY. ONLINE
Nos programmes intègrent les enjeux sociaux et environnementaux, et encouragent les projets à impact positif, à toutes les échelles.
RESPONSABLE MARKETING PRODUITS ET SERVICES
Piloter des stratégies marketing et valoriser des offres adaptées aux besoins du marché.
NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL
Vendre des solutions techniques en alliant expertise produit et sens de la négociation.
MANAGER FINANCIER
Superviser la gestion financière et optimiser la performance économique de l'entreprise.
DÉVELOPPEUR EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Concevoir des applications intelligentes basées sur des modèles d'IA.
MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
Encadrer des équipes terrain et optimiser les performances commerciales.
MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES
Piloter la stratégie RH et accompagner les transformations humaines.
MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING
Concevoir des plans marketing et diriger les actions commerciales.
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS
Identifier de nouveaux leviers de croissance et structurer leur mise en œuvre.
RESPONSABLE MARKETING PRODUITS ET SERVICES
Piloter des stratégies marketing et valoriser des offres adaptées aux besoins du marché.
MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING
Concevoir des plans marketing et diriger les actions commerciales.
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS
Développer et structurer les activités commerciales de l'entreprise.
DÉVELOPPEUR EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Concevoir des applications intelligentes basées sur des modèles d'IA.
MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
Encadrer des équipes terrain et optimiser les performances commerciales.
MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES
Piloter la stratégie RH et accompagner les transformations humaines.
MANAGER FINANCIER
Superviser la gestion financière et optimiser la performance économique de l'entreprise.
NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL
Vendre des solutions techniques en alliant expertise produit et sens de la négociation.
